福利厚生費、交際費を使った節税法

利益が出ている場合に費用を計上し、税金の額を減らす節税法 ■福利厚生費 ①社員旅行費用を計上する 　→・全社員の半数が参加すること 　　・四泊五日以内（海外の場合は滞在日数） 　　・一人当たりの費用（会社負担額）が10万以内 　　・旅行費用相当分を現金で支給する場合は、給与課税される ②永年勤続者への記念品贈呈、慶弔見舞金の支給を計上する 　→社内ルールに基づき運用すること ■交際費 一部又は全額が税務上費用計上出来ないため、 ①一人5,000円以内の飲食代は「会議費」として計上する ②交際費相当額を手当として給与に加算し支給し、全額費用として計上する （交際費の実費精算しない）